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Seit 2002 fördert die Bundesagentur für Arbeit die private Arbeitsvermittlung als Ergänzung zur öffentlich-rechtlichen Vermittlung durch Ausgabe eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines (AVGS) an Arbeitslose und Arbeitssuchende, um diese Personen aus dem Leistungsbezug (Arbeitslosengeld I oder Arbeitslosengeld II (Hartz IV)) in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu führen.

Die ausführliche Geschäftsanweisung für Maßnahmen bei einem Träger der privaten Arbeitsvermittlung (GA MPAV) - nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB III finden Sie hier:

https://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/Veroeffentlichungen/Weisungen/Arbeitgeber/Detail/index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI706058

Den AVGS kann jeder arbeitssuchend gemeldete Arbeitslose sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende erhalten.

Zu den von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitssuchenden zählen u. a. Arbeitnehmer, deren befristeter Vertrag ausläuft oder die die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben, Berufsrückkehrer, Hochschulabsolventen, Selbstständige sowie in Transfer- und Auffanggesellschaften Beschäftigte.

Arbeitslose mit Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit den Rechtsanspruch auf den AVGS-MPAV.

Wir sind gesetzlich dazu angehalten eine von Ihnen unterzeichnete Beauftragung zu erhalten (vgl. GA § 45 SGB III - MPAV Teil 1 Rechtsgrundlagen Allgemeine Bedingungen 45.15: "Die/der Arbeitslose schließt mit dem ausgewählten Träger einen Vertrag, der den Maßgaben des § 296 SGB III Rechnung trägt.").

Unseren sog. Arbeitsvermittlungsvertrag können Sie jederzeit vollkommen kostenfrei ohne Fristen und ohne Angabe von Gründen kündigen.

 

Seit dem 1. April 2012 muss sich jeder Arbeitsvermittler, der einen AVGS einlösen will, von einer unabhängigen, fachkundigen Stelle in regelmäßigen, zeitlichen Abständen prüfen und zertifizieren lassen.

Wir sind durch die DEKRA Certification GmbH (fachkundige Stelle) zertifiziert und werden jährlich von der DEKRA Certification GmbH überprüft.